A既卒３年以内の方は応募可能です。

A当社からのOB・OGの紹介は行っておりませんので、予めご了承ください。
また、OB・OG訪問の有無が選考結果に影響することは一切ございません。

A湖池屋社員として必要な基本知識や社会人としての基礎・マナーの習得を目的に、新入社員研修が行われます。その研修の中で、事業の根幹を理解するための製造研修や営業研修なども行っています。

A配属先部署では、OJT担当者のもと、実践の中で業務について学んでいきます。
また、ビジネススキルや専門スキルを自律的に学べるe-ラーニングや通信教育の制度があります。その他に、2年目研修や管理職研修など、階層別研修も行っています。

A例年、配属先ならびに入社後のキャリアパスに関する希望は、選考中はもちろんのこと、内定後に複数回実施する個人面談の場で伝えていただいています。
最終的には、本人の希望や適性、会社のニーズなどを含め総合的に判断し決定しています。

Aマイページ内の、「社員紹介」よりご覧いただけます。
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A湖池屋は現在、台湾・ベトナム・タイなどに拠点があり、
業務で必要な適性、能力、実績を兼ね備えている方であれば、海外で働くチャンスがございます。

A自動車免許の取得を必須としております。
それ以外に必要な資格等はございません。
学生時代には様々なことに興味・関心を持ち、ぜひ今しかできないことに時間を費やしてください。